条山集团2014年党建暨精神文明建设工作会议

    2014年4月18日，条山集团集团党委召开了2014年党建暨精神文明建设工作会议。会上，集团党委书记李松山同志代表党委对2013年党建工作做了全面总结，对2014年党建工作重点作了安排部署；并与各级党组织负责人签订了条山集团2014年党建精神文明建设、党风廉政建设、社会治安综合治理、禁毒、信访、人口和计划生育目标责任书，随后集团公司董事长李克华作了重要总结讲话。这次会议主题突出、安排紧凑、会风务实，在大家的共同努力下，达到了总结经验、提高认识、明确任务、推动工作的目的，特别是李书记的讲话，集中体现了党委工作的思路、创新和着力点，是2014年度集团公司党建精神文明建设工作的纲领性文件，大会要求大家一定要深刻领会，抓好落实。     第一，认真学习领会，准确把握讲话和会议的新精神和新要求。今年是贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神的重要一年，也是条山“十二五”末提前实现“两个率先”关键之年。这次会议上围绕集团工作会议上提出的三大目标和八项措施，确定了今年党建工作的总体思路和工作任务。现阶段，集团党委将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，把工作重心转移到服务企业发展、服务职工群众、服务和谐建设上来，全面推进企业文化、品牌和人才“三大工程”战略，精心打造企业基层服务型党组织。坚持以人为本，统一思想，激发活力，不断提升企业软实力，为集团“十二五”末顺利实现两个“率先”的发展目标提供有力支撑。全体党员干部都要围绕服务中心工作与发展大局去思考，把思想统一到大会精神上来，将精力集中到干工作当中去，在工作中步调一致、相互协作、相互配合、同心同德的开展工作，谋求更快、更好的发展，形成聚精会神干事业，一心一意谋发展的良好工作氛围。     第二，全面宣传和贯彻落实好党建工作会议精神，服务发展大局。这次会议提出的全面推进企业文化、品牌和人才“三大工程”战略，精心打造企业基层服务型党组织，将2014年作为企业文化建设年和品牌建设的提升年的构想是符合企业当前发展实际的。我们的企业发展到现在，需要在企业的软实力方面得到进一步的提升，在企业不断实现经济价值的同时，实现企业文化价值是必然趋势。企业文化是我们的内在品质，品牌是我们的对外形象，人才是我们向前发展的动力源泉。我们就是要通过这三者的全面融合，将我们的生产经营水平提升到一个更高的层次，以此来推动企业健康稳定不断向前发展，最终实现“在广袤的田野上愉快地工作、在都市花园里幸福地生活”的企业远景目标。会议是我们总结工作经验，理清工作思路、安排部署下阶段工作的主要方式。“三大工程”每一项都是一项系统工程，要真正完成好三项工程，还需要认真谋划、精心组织，并经过大量细致的工作来完成。各单位、各部门要抓好会议精神的传达学习，把这次会议的精神传达好、学习好、贯彻好、落实好，把行动统一到集团的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到集团确定的目标任务上来。     第三、深入分析，认真开展好党建工作。大家一定要按照这次会议的安排部署，深入分析、理清思路、研判企业党建工作面临的新形势，以求真务实的态度和真抓实干的工作作风做好党建工作。一要高度重视党建工作，通过提升党组织服务企业发展、服务职工群众、服务和谐建设的能力来加强党组织自身建设，以此来促进企业经济发展和提升生产经营水平。党员干部，特别是中高层管理人员要做出表率，努力营造开展党建工作的良好氛围。二要时刻牢记肩上的责任，牢固树立一切依靠职工、一切为了职工的理念，把发展作为第一要务，把和谐稳定作为第一责任，带着问题，深入生产经营一线、深入职工群众当中，解决问题，推动工作。三要善于抓住工作中的主要矛盾和关键环节，转变思维方式，从具体问题着手，抓实抓细，把会议精神落实到各项工作中去，努力提高完成工作的质量，把集团精神文明建设工作开展好，努力做好信访维稳、计生、禁毒、综治等各项工作，为实现目标任务创造良好的内部环境。     会议部署的各项目标任务已经十分明确，我们要思想统一、步调一致，开拓创新，扎实工作，十二五末实现“两个率先”的目标就一定能够实现。